Negli ultimi anni il tema della Responsabilità Sociale dell’Impresa si è affermato come un’esigenza sempre più forte e centrale.

Apertura, confronto con l’esterno, bisogno di comunicare con tutti gli interlocutori interessati alla vita dell’azienda (Istituzioni, Azionisti, Dipendenti, Clienti, Fornitori, Concorrenti, Banche, Ambiente naturale circostante) stanno diventando aspetti determinanti nella gestione d’impresa.
La Responsabilità Sociale d’Impresa propone un nuovo modello di sviluppo e di gestione aziendale che richiede alle imprese di agire ed operare sul mercato nel rispetto di principi e valori etici quali la correttezza, la trasparenza, il rispetto dei diritti dei lavoratori, la salute e sicurezza, ecc., e declina, attraverso la rendicontazione precisa e puntuale agli stakeholder, uno dei nodi determinanti nel processo di rinnovamento del sistema economico-finanziario in atto.
Tale rinnovamento riconosce che l’impegno “etico” di un’impresa possa entrare direttamente nella cosiddetta “catene del valore” (Porter) e costituire una nuova leva competitiva coerente con uno sviluppo sostenibile. In termini più operativi, la Responsabilità Sociale implica per le imprese l’impegno ad andare oltre il rispetto della normativa vigente e integrare le problematiche sociali ed ambientali nella propria strategia, nella operatività quotidiana e nei rapporti con gli stakeholder, attraverso l’utilizzo di una molteplicità di strumenti.
Gli strumenti della Responsabilità Sociale più diffusi tra le imprese sono:

• Codici Etici o di Comportamento
• Bilanci Sociali e di Sostenibilità
• Certificazione etica SA8000
• Aiuto T Prisma